岗位职责:根据公司经营、拓展规划,配合公司总目标,制定仓储部年度预算和工作计划;制定仓储部相关操作流程和体系,监督执行并持续优化和改进。妥善存储、整理及保管所有在库物品,以确保出库物品的优良质量;监督仓库管理流程运作,监控异常情况;督导各仓库的定期盘点和与财务的对账情况,保持账物相符,及时提报仓库呆滞物料报表; 管理各仓库的报废、报损、损失数据,制定改善方案;制定仓储库房的安全库存;仓库发货的“先进先出”;审核仓库各类报表,检查库存闭环情况。负责所有物料的收、发、存的规范管理 ;将本部门工作,按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与配合; 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;运用有效的方法,激励员工士气,提高工作效率;各种生产原材料购进及时的跟进工作;仓库物品与帐目情况的明细化管理;协调各部门供应物资需求;员工体系知识培训,体系执行能力培养;员工的职业生涯规划及培训;本部门人员梯队建设;负责本部门企业文化的建设和推广。任职资格:本科,同行从业经验可适当放宽管理类或其他专业受过物流管理、生产作业管理等方面的培训5年以上相关工作经验熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能,熟悉仓储管理流程具备良好的沟通能力,具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神